Avoir sa propre assistante personnelle peut sembler être un rêve devenu réalité. Qui ne voudrait pas travailler aux côtés d’une personne dont le rôle principal est de vous aider à réussir professionnellement ? Les assistantes de direction peuvent certainement être des sauveuses professionnelles. Elles assument de nombreux rôles différents, en prenant en charge des tâches telles que la planification des rendez-vous des cadres, le travail administratif et parfois même les courses personnelles. Si vous engagez…
Qu’est-ce qui fait une excellente assistante de direction et comment la repérer ? Ces questions d’entretien vous aideront à identifier les capacités et les…
Une assistante de direction performante connaît l’importance d’une communication concise. Lorsque vous souhaitez recruter une assistante de direction, vous attirerez de nombreux candidats de…
Comment recruter une assistante de direction ? L’assistante de direction gère une variété de tâches tout en servant de point de contact entre les cadres et les employés. Ce poste exige de grandes compétences en communication, de la flexibilité, une organisation proactive et de l’efficacité. On attend des assistantes de direction qu’ils gardent leur calme face à la pression, tout en veillant à ce que les opérations soient fluides et efficaces. Explorez les ressources ci-dessous…
Les entreprises et les recruteurs se trouvent parfois dans la difficulté de dénicher certains profils pour des postes partculiers. Vu la précision des tâches…
Les défis pour les RH ne sont rien d’autre que riches et variés. Du traitement des données sensibles de RGPD dans l’ensemble de l’entreprise…
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». Ce célèbre proverbe africain souligne, avec élégance, l’importance et les difficultés inhérentes au travail en équipe. En effet, s’organiser à plusieurs n’est pas chose facile. Cela réclame beaucoup de communication. Mais c’est aussi c’est la seule manière de mener des projets d’envergure à leur réussite. Mais au juste, c’est quoi le travail en équipe ? Comment travailler en équipe avec cohésion et efficacité…
Les séminaires font parties du quotidien des entreprises. Promouvoir leur marque, annoncer le lancement d’un nouveu produit ou encore pour booster le travail d’équipe…Une…
Une nouvelle étude révèle que trois directeurs des ressources humaines sur cinq (58 %) craignent que l’impact sur la santé mentale du travail à…
Pour la plupart des salariés, le travail est différent aujourd’hui de ce qu’il était il y a quelques mois et il ne s’agit pas de travailler à domicile. Une nouvelle étude réalisée par VitalSmarts montre que 58,6 % des employés ont connu soit une réduction, soit une restructuration qui a modifié la dynamique et la taille de leur équipe. Et l’impact de ces changements fait que les gens se sentent dépassés et désengagés. Selon l’étude…
Les cabinets de recrutement reconnaissent de plus en plus qu’ils reçoivent des candidats munis de faux diplômes. Les CV sont trompeurs ou inexacts. Avec…
De nos jours, la tendance n’est plus uniquement tournée vers la formation continue en milieu professionnel. Les entreprises cherchent dorénavant à en faire plus…
-
A propos
My Recruteo se veut être l’un des médias professionnels spécialisé en ressources humaines. Nous apportons aux professionnels RH des articles pertinents et de qualités. Les sujets que nous traitons sont : marque employeur, marketing digital pour les RH, recrutement, acquisition de talents, marketing de recrutement, évaluation des candidats et salariés.