Un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est le logiciel le plus utilisé en RH. Dans article, nous donnerons un aperçu de ce qu’est un SIRH, de ses avantages, de ses principales fonctionnalités, la mise en place du SIRH et de tout ce que vous devez savoir pour avoir une compréhension de base du SIRH. Qu’est-ce qu’un SIRH ? Un SIRH, également connu sous le nom de système d’information sur les ressources humaines ou de…
Avoir sa propre assistante personnelle peut sembler être un rêve devenu réalité. Qui ne voudrait pas travailler aux côtés d’une personne dont le rôle…
Qu’est-ce qui fait une excellente assistante de direction et comment la repérer ? Ces questions d’entretien vous aideront à identifier les capacités et les…
Une assistante de direction performante connaît l’importance d’une communication concise. Lorsque vous souhaitez recruter une assistante de direction, vous attirerez de nombreux candidats de qualité si vous rédigez une offre d’emploi succincte et convaincante. Les chercheurs d’emploi aiment voir comment leurs efforts auront un impact et ce que c’est que de travailler pour votre entreprise. Détaillez vos valeurs, vos attentes et vos qualifications de manière à vous différencier des centaines d’autres offres d’emploi qu’ils rencontreront.…
Comment recruter une assistante de direction ? L’assistante de direction gère une variété de tâches tout en servant de point de contact entre les…
Les entreprises et les recruteurs se trouvent parfois dans la difficulté de dénicher certains profils pour des postes partculiers. Vu la précision des tâches…
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« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ». Ce célèbre proverbe africain souligne, avec élégance, l’importance et les difficultés inhérentes…
Les séminaires font parties du quotidien des entreprises. Promouvoir leur marque, annoncer le lancement d’un nouveu produit ou encore pour booster le travail d’équipe…Une…
Une nouvelle étude révèle que trois directeurs des ressources humaines sur cinq (58 %) craignent que l’impact sur la santé mentale du travail à domicile dû au Coronavirus soit si important qu’ils perdent du personnel, qui pourrait être obligé de s’absenter du travail pour cause d’épuisement professionnel. L’étude, commandée par LinkedIn, le plus grand réseau professionnel au monde, en partenariat avec la Fondation pour la santé mentale, a également révélé que plus de la moitié…
Pour la plupart des salariés, le travail est différent aujourd’hui de ce qu’il était il y a quelques mois et il ne s’agit pas…
Les cabinets de recrutement reconnaissent de plus en plus qu’ils reçoivent des candidats munis de faux diplômes. Les CV sont trompeurs ou inexacts. Avec…
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