Annuaire des cabinets de recrutement et chasseurs de tête

Le moyen rapide et facile de trouver un cabinet de recrutement.

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Rhapsody Recrutement Nantes

22, Mail Pablo Picasso 44000 NANTES
  • 0240953854
  • nantes@rhapsody-groupe.com

Rhapsody Recrutement Bordeaux

Gare Saint Jean Parvis Louis Armand CS 21912 33082 BORDEAUX
  • 0556644208
  • bordeaux@rhapsody-groupe.com

Scriba Conseil

4 rle des Clos, 95000 CERGY
  • 01 30 38 84 42

Vac’Action Santé

59 Bis av Foch, 94100 SAINT MAUR DES FOSSÉS
  • 01 83 86 50 06

Votre-Administrateur

65 av Colmar, 92500 RUEIL MALMAISON
  • 01 47 16 74 09

Silex Recrutement

14 r Molière, 92500 RUEIL MALMAISON
  • 01 47 08 87 00

Stella Medica (SARL)

238 rte Empereur, 92500 RUEIL MALMAISON
  • 01 70 24 76 69

RH Solutions Portage Salarial

Maison De La Defense 12 pl Défense, 92400 COURBEVOIE
  • 06 11 95 74 14

SERENDIP

129 av Charles de Gaulle, 92200 NEUILLY SUR SEINE
  • 01 83 64 62 70

Sp Search

41 r Camille Desmoulins, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
  • 01 78 52 53 77

Voluntae

117 av Victor Hugo, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
  • 01 70 96 00 92

Stass Conseil

67 av André Morizet, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
  • 01 46 10 47 18
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Recherchez un cabinet de recrutement par région

Travailler avec les cabinets de recrutement de votre région.
Avec les méthodes modernes de communication disponibles, rien ne vous empêche de travailler avec un cabinet de recrutement située n’importe où dans le pays, mais il peut toujours y avoir de nombreux avantages à utiliser un service plus local. Premièrement, un cabinet qui recrute dans la région est potentiellement plus susceptible d’avoir rencontré un candidat ou un employeur en personne. Ce qui signifie que le processus de rapprochement qu’ils suivent peut fonctionner à un niveau plus subtile que si une rencontre face à face n’avait pas eu lieu.

Deuxièmement, certains recruteurs travaillent spécifiquement dans un domaine d’emploi particulier  et ces spécialistes ont souvent tendance à travailler dans des régions géographiques où ce domaine est populaire. De nombreux recruteurs spécialisés en ingénierie se trouvent, par exemple, à proximité de grandes activités industrielles. Cela peut signifier que ces organismes très ciblés ont un avantage dans certaines situations.

A propos de l’annuaire My Recruteo

L’annuaire My Recruteo est le premier annuaire des cabinets de recrutement en France, qui aide les candidats et les employeurs qui souhaitent utiliser les services des cabinets de recrutement.

Notre annuaire dispose d’un système de recherche et de filtrage avancé qui trouve les cabinets de recrutement qui correspondent à vos besoins. Chaque cabinet que nous présentons comprend des renseignements propres à My Recruteo.

Nous fournissons également des informations uniques sur les salaires au fur et à mesure que votre carrière progresse et des comparaisons entre les régions de France.

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Employeur

Les employeurs à la recherche de nouveaux employés profitent grandement de l’utilisation de l’annuaire My Recruteo. Notre site propose un système de recherche et de filtrage avancé pour trouver et contacter des agences de placement locales ou des spécialistes de l’emploi qui pourraient être plus éloignés. Si vous n’êtes pas certain de la fourchette salariale à laquelle vous devriez indiquer le poste, nous avons des renseignements détaillés sur le salaire pour vous guider.

Les cabinets de recrutement vous offrent la solution de recrutement la plus complète, tout en vous faisant gagner du temps. Leur expertise du marché, leur connaissance des salaires, leur pré-entretien et leur accès aux meilleurs candidats vous assurent d’avoir les meilleures personnes dans votre entreprise.

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Candidat

Les candidats qui utilisent l’annuaire My Recruteo pour trouver une agence de recrutement auront accès aux informations les plus pertinentes en un seul endroit. Un système de recherche et de filtrage avancé vous permettra de cibler rapidement les agences qui peuvent vous aider, qu’elles soient spécialisées ou à deux pas de chez vous.

Pour vous aider à comprendre votre progression de carrière, nous énumérons également les salaires par fonction et par lieu de travail.

Les agences de recrutement peuvent orienter votre carrière dans la bonne direction et avoir accès aux meilleurs employeurs de votre région, ce qui vous donne le plus de chances de décrocher l’emploi parfait pour vous.

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Pourquoi utiliser l’annuaire My Recruteo

Les services de bonnes agences de recrutement peuvent permettre aux entreprises d’économiser du temps et de l’argent, tout en s’assurant que les chercheurs d’emploi trouvent le bon poste le plus rapidement possible. Cependant, les cabinets de recrutement ne se contentent pas de faire correspondre les candidats aux postes vacants. La plupart des agences (également appelées agences de placement ou cabinet de recrutement) concentrent leurs efforts sur un petit nombre d’industries et de zones géographiques spécifiques, ce qui leur permet de développer une véritable expertise sur leur marché. Tant les employeurs que les personnes à la recherche d’un nouvel emploi peuvent s’attendre à ce que le consultant avec lequel ils traitent offre des conseils salariaux précis et ait les bons contacts dans le secteur.

Il y a de nombreux avantages pour les candidats à faire affaire avec des consultants en recrutement, y compris le gain de temps et le fait d’avoir quelqu’un pour négocier leur salaire. Les cabinets ont aussi généralement une sélection de postes vacants non annoncés auxquels les chercheurs d’emploi peuvent avoir accès lorsqu’ils s’inscrivent. Le temps est une motivation majeure pour les entreprises à faire appel à des cabinets de recrutement, car un consultant ne proposera que des listes restreintes de candidats possédant les compétences et l’expérience requises. Comme les agences ont des relations avec un large éventail de candidats, y compris certains avec lesquels elles travaillent depuis un certain nombre d’années, elles peuvent également s’assurer que les personnes rencontrées correspondent bien à leur culture au sein de l’organisation. Lorsqu’elles occupent des emplois permanents, les agences ne facturent habituellement que si elles comblent le poste vacant, de sorte qu’il s’agit d’un moyen à faible risque de recruter des personnes. Même s’ils ne gagnent pas d’honoraires, les agences se chargeront d’informer les candidats non retenus et de transmettre les résultats des entretiens. Les cabinets de recrutement sont également un moyen efficace de pourvoir des postes temporaires, et pas seulement parce qu’ils peuvent fournir du personnel expérimenté, dont les références ont été vérifiées et qui possède les bonnes compétences. Ils peuvent également s’occuper de toutes les questions de paie, y compris les congés payés.

Bref, le recours à une agence de recrutement est le bon choix pour les entreprises qui ont besoin de trouver le meilleur personnel et les chercheurs d’emploi qui veulent assurer leur emploi idéal dans les délais les plus courts possibles.

Annoncez sur notre annuaire

Vous cherchez à attirer un plus grand nombre de clients et de candidats ? L’annuaire My Recruteo est un outil de business development qui peut aider votre cabinet en vous fournissant des leads et en attirant de nouveaux talents. Nous avons créé un carrefour où les employeurs peuvent trouver et contacter directement les cabinets de recrutement, ce qui vous permet de gérer le processus de recrutement et de développer des relations de travail avec les clients.