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Un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est le logiciel le plus utilisé en RH. Dans article, nous donnerons un aperçu de ce qu’est un SIRH, de ses avantages, de ses principales fonctionnalités, la mise en place du SIRH et de tout ce que vous devez savoir pour avoir une compréhension de base du SIRH. Qu’est-ce qu’un SIRH ? Un SIRH, également connu sous le nom de système d’information sur les ressources humaines ou de…

Avoir sa propre assistante personnelle peut sembler être un rêve devenu réalité. Qui ne voudrait pas travailler aux côtés d’une personne dont le rôle principal est de vous aider à réussir professionnellement ? Les assistantes de direction peuvent certainement être des sauveuses professionnelles. Elles assument de nombreux rôles différents, en prenant en charge des tâches telles que la planification des rendez-vous des cadres, le travail administratif et parfois même les courses personnelles. Si vous engagez…

Qu’est-ce qui fait une excellente assistante de direction et comment la repérer ? Ces questions d’entretien vous aideront à identifier les capacités et les prouesses de votre prochaine assistante de direction. Vous trouverez ici des questions qui vous aideront à évaluer les compétences techniques, les aptitudes comportementales et les compétences générales d’un candidat. Compétences techniques : Utilisez ces questions pour identifier les connaissances et les capacités techniques d’un candidat.Comportemental : Utilisez ces questions pour déterminer…

Une assistante de direction performante connaît l’importance d’une communication concise. Lorsque vous souhaitez recruter une assistante de direction, vous attirerez de nombreux candidats de qualité si vous rédigez une offre d’emploi succincte et convaincante. Les chercheurs d’emploi aiment voir comment leurs efforts auront un impact et ce que c’est que de travailler pour votre entreprise. Détaillez vos valeurs, vos attentes et vos qualifications de manière à vous différencier des centaines d’autres offres d’emploi qu’ils rencontreront.…

Comment recruter une assistante de direction ? L’assistante de direction gère une variété de tâches tout en servant de point de contact entre les cadres et les employés. Ce poste exige de grandes compétences en communication, de la flexibilité, une organisation proactive et de l’efficacité. On attend des assistantes de direction qu’ils gardent leur calme face à la pression, tout en veillant à ce que les opérations soient fluides et efficaces. Explorez les ressources ci-dessous…

Les entreprises et les recruteurs se trouvent parfois dans la difficulté de dénicher certains profils pour des postes partculiers. Vu la précision des tâches à réaliser et les qualités requises chez le candidat, vous n’arrivez pas à satisfaire la demande parce que les profils recherchés existent en nombre très réduit sur le marché. Nous vous proposons dans cet article des indicateurs pour définir le profil rare et les stratégies pour le recruter. Exemple de profil…

Les défis pour les RH ne sont rien d’autre que riches et variés. Du traitement des données sensibles de RGPD dans l’ensemble de l’entreprise au traitement des conversations difficiles et personnelles avec les employés, les RH continuent d’évoluer pour répondre aux exigences d’un environnement numérique au rythme rapide. Cependant, à l’horizon 2020, il y a un certain nombre de thèmes clés que nous voyons sur le marché et auxquels les responsables des RH devraient accorder…

Examiner de plus près les avantages que vos candidats apprécient le plus à l’approche de la nouvelle année est un exercice important pour les recruteurs. Nos relations avec les candidats nous placent en bonne position pour informer nos clients des avantages les plus intéressants sur le marché. À l’aube du marché des candidats à court terme auquel nous serons confrontés en 2020, il n’a jamais été aussi important pour les employeurs de retenir des talents…

En tant que networker, blogueur et formateur actif de LinkedIn, je reçois chaque jour de nombreuses questions sur LinkedIn. Cette semaine, il semblait y avoir un thème commun : les invitations LinkedIn. Beaucoup de questions intéressantes sont arrivées sur mon bureau, alors j’ai pensé les rassembler toutes en un seul endroit et partager mes réponses avec vous. Vous avez une question sur les invitations LinkedIn ? Vous y trouverez probablement la réponse ci-dessous… Jetez un…

Le recrutement a été transformé par la révolution numérique. Dans la guerre pour recruter les meilleurs talents, de nouvelles techniques innovantes ont bousculé les stratégies à travers le monde. Les réseaux sociaux en sont un, une plate-forme réactive qui relie votre entreprise à une nouvelle génération de talents. Voici comment faire en sorte que cela fonctionne pour votre entreprise. Atteindre une nouvelle génération de talents Les Millennials et la Génération Z utilisent énormément les réseaux…