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Marketing de contenu

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Le marketing de contenu est le moyen par lequel les marques éduquent et développent des relations avec les consommateurs. C’est au cœur du processus de marketing et c’est une discipline qui devient rapidement essentielle pour le marketing de recrutement.

Les candidats envisagent leur candidature de la même manière qu’ils envisagent d’acheter. Ils veulent être en mesure de se renseigner sur votre entreprise. Ils investissent du temps dans la recherche sur votre entreprise, votre produit ou votre rôle avant de décider si c’est un bon choix pour eux.

Le contenu est extrêmement important durant cette étape de sensibilisation et d’éducation. Il donne aux candidats les munitions dont ils ont besoin pour se familiariser avec votre marque employeur et joue un rôle crucial dans leur décision de postuler.

Ci-dessous, retrouvez l’ensemble des articles qui abordent le sujet du Marketing de contenu pour le recrutement :

Le marché de l’emploi est engagé dans une bataille acharnée pour trouver les meilleurs talents. Il y a un besoin croissant de nouvelles techniques pour entrer en contact avec les meilleurs talents. Les employeurs innovateurs font l’essai d’une gamme de stratégies de recrutement intelligentes et de stratégies d’embauche pour attirer les meilleurs talents, mais c’est peut-être le marketing du recrutement qui offre aux entreprises un cadre plus durable pour embaucher plus intelligemment et améliorer l’expérience…

Avancez rapidement à travers toutes les histoires effrayantes qui annoncent la disparition de l’acquisition de talents. Oui, il y a bien sûr des défis à relever, mais passons notre temps à explorer des solutions au lieu de reprendre les mêmes statistiques que celles que nous connaissons déjà. Voici le concept général : Les solutions à de nombreux problèmes liés à l’acquisition de talents peuvent être résolues par le biais de deux composantes stratégiques : Un…

Nous avons demandé à ceux qui connaissent le marketing de recrutement de nous faire part de leurs réflexions sur certaines questions clés que tout leader du recrutement et spécialiste du marketing du recrutement doit connaître. L’une des experts, Laura de ViaMétiers, écrit pour nous depuis un certain temps et, en tant que mentor pour de nombreux spécialistes du marketing du recrutement, nous a fait part de son point de vue sur le marketing du recrutement,…