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Marketing de contenu

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Le marketing de contenu est le moyen par lequel les marques éduquent et développent des relations avec les consommateurs. C’est au cœur du processus de marketing et c’est une discipline qui devient rapidement essentielle pour le marketing de recrutement.

Les candidats envisagent leur candidature de la même manière qu’ils envisagent d’acheter. Ils veulent être en mesure de se renseigner sur votre entreprise. Ils investissent du temps dans la recherche sur votre entreprise, votre produit ou votre rôle avant de décider si c’est un bon choix pour eux.

Le contenu est extrêmement important durant cette étape de sensibilisation et d’éducation. Il donne aux candidats les munitions dont ils ont besoin pour se familiariser avec votre marque employeur et joue un rôle crucial dans leur décision de postuler.

Ci-dessous, retrouvez l’ensemble des articles qui abordent le sujet du Marketing de contenu pour le recrutement :

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