Une offre d’emploi est un moyen de recruter une personne, qu’elle ait posé sa candidature ou non, pour devenir un employé de votre organisation. L’offre d’emploi contient les détails de votre offre d’emploi.
Il décrit généralement les conditions dans lesquelles l’emploi est offert à l’employé éventuel. Cela comprend le salaire, les avantages sociaux, les responsabilités professionnelles et le nom et le titre du gestionnaire qui fait rapport. L’offre d’emploi peut également couvrir les heures de travail prévues, la date de début souhaitée et fournir des détails supplémentaires qu’il est important que l’employé éventuel sache.
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